tag:blogger.com,1999:blog-2780190353519301650.post7311446283027005195..comments2023-08-17T11:08:46.826+02:00Comments on Psicología de las Organizaciones: Motivación en equipos de trabajoJC Sorianohttp://www.blogger.com/profile/14854860090042605679noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-2780190353519301650.post-75324195907799387882013-05-23T06:09:27.888+02:002013-05-23T06:09:27.888+02:00Motivar al equipo de trabajo significa: ilusionarl...Motivar al equipo de trabajo significa: ilusionarle, empoderarle de la visión, misión y objetivos institucionales que el equipo debe lograr con capacidad y eficiencia; es reconocer las limitaciones de la realidad circundante y la valoración del esfuerzo que hay que realizar para superarlo. Es visionar lo que se puede realizar y conseguir mediante el trabajo mancomunado y esfuerzo colectivo. Excelente este artículo, es motivador. Saludos.Nancy Hhttps://www.blogger.com/profile/10399040916011984969noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2780190353519301650.post-80530189025845008902011-01-04T00:15:41.640+01:002011-01-04T00:15:41.640+01:00Es de eso de lo que fundamentalmente se trata, sin...Es de eso de lo que fundamentalmente se trata, sin motivación y sin una buena gestión de la motivación es inviable gestionar una empresa u organización y eso es una competencia muy en el campo de la psicología industrial.JC Sorianohttps://www.blogger.com/profile/14854860090042605679noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2780190353519301650.post-10400321174922948412010-10-13T02:03:17.530+02:002010-10-13T02:03:17.530+02:00Muy interesante artículo. La motivación es fundame...Muy interesante artículo. La motivación es fundamental independientemente de la labor a realizar. Hay que tener en cuenta que un empleado feliz trabaja mejor y en consecuencia aumenta su productividad y la productividad de la entidad para la cual trabaja.gestion personalhttp://www.ub-deusto.com/gestion-personal/inicio.htmlnoreply@blogger.com