Muchas veces solemos tener creencias erróneas acerca de nuestro trabajo o sobre la búsqueda de un nuevo empleo y eso influye mucho en que no podamos lograr lo que pretendemos conseguir. El trabajar para cambiar las creencias erroneas por otras más adaptativas a las circunstancias concretas en las que la gente ha de actuar es uno de los campos con más proyección de futuro dentro de la psicología de las organizaciones y del trabajo.
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