Lo hemos utilizado en otro de nuestros blogs por lo breve y esquemático que resulta de mucha utilidad para trabajar y formar a personal no especializado en términos psicológicos. Nos parece adecuado republicarlo en este blog sobre organizaciones porque el manejo del estrés es de gran importancia en situaciones laborales y organizacionales por lo que un conocimiento básico del mismo es imprescindible en los niveles directivos de la propia organización.
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