jueves, 14 de abril de 2011

"La dinámica espiral. Comprender como se organizan y porque cambian los seres humanos"


Autor CHABREUIL , FABIEN y CHABREUIL , PATRICIA
ISBN 9788493639952
Año Edición 2010
Páginas 228
Idioma Español
Precio 18,00 €uros



Sinopsis:

La Dinámica Espiral es el resultado de más de veinticinco años de investigaciones llevadas a cabo por el profesor Clare W. Graves (1914-1986) y finalizadas por Don Edward Beck y Christopher Cowan,quienes posteriormente fundaron juntos el Nacional Values Center en Denton, Texas. En 1981, Nelson Mandela convirtió a Don Beck, experto en la Dinámica Espiral, en uno de sus consejeros privilegiados,con el fin de ayudar a la transición que permitió a Sudáfrica pasar el apartheid a la democracia,siendo ésta una de las más hermosas y más prestigiosas aplicaciones del modelo de Clare Graaves a la vida real. Tras el fin del apartheid, Don Beck fue coach psicológico de los Springboks,el equipo de rugby de Sudáfrica, que por primera vez llegó a ser multirracial y ganó el campeonato del mundo en 1995, un éxito reflejado en Invictus por Clint Eastwood. La Dinámica Espiral pone a disposición del mundo de las organizaciones la comprensión de por qué las personas cambian y cómo se fraguan los valores,la cultura y lo que es mas importante:las relaciones en las empresas.Pero si comprender es importante,aún más lo es tener una guía con la que evolucionar. Los autores además exponen a sus lectores un buen número de casos sobre cómo se aplica en el mundo empresarial, tanto desde el punto de vista de la organización, como del de las personas.

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