Estrés, ansiedad, acoso o depresión son algunos de los denominados riesgos psicosociales que se suelen dar en el ámbito laboral, relegados en muchas ocasiones a un segundo plano y que se han visto notablemente incrementadas por el actual panorama laboral y la convulsa situación económica. El hecho es que, en Europa, solo un 30% de las empresas con más de diez trabajadores toman medidas a este respecto, porcentaje que en nuestro país baja hasta el 18. Además, las grandes empresas suponen un 15% del total europeo, con lo que las perspectivas generales parecen poco halagüeñas. Hoy en Tesis abordaremos las luces y sombras de esta silenciosa realidad que amenaza con llegar a la categoría de epidemia.
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