Muchas veces no tenemos del todo claro lo complejo e importante que es para una empresa el tema de los Recursos Humanos y de su correcta gestión. En las empresas importantes el tema que nos ocupa puede tener una complejidad que habitualmente se nos escapa a los que estamos habituados a trabajar como simples operarios en pequeñas y medianas empresas. Lo que hay que tener bien claro es que un depertamente de Recursos Humanos de una empresa importante esta en una relación simbiótica con el Entorno Económico de la empresa pues ha de hacer su trabajo muy mediado con el resto de los objetivos empresariales y actuando de acuerdo con la cultura y el clima empresarial del que es uno de los principales, a veces el que más, creadores. La siguiente presentación nos parece adecuada para salirnos un tanto del nivel académico y formativo habitual en nuestra licenciatura y darle un tono más de acuerdo con lo que se experimente en otras carreras más de empresariales o postgrados.
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